Wie unsere Zusammenarbeit konkret aussehen würde

Coaching ist immer ein Angebot der Begleitung zur Zielerreichung. Natürlich ist von diesen Zielen auch abhängig, wie wir zusammenarbeiten. So können Sie sich den Ablauf ungefähr vorstellen:

  • Den Auftakt bildet ein halbtägiges Erstgespräch. Hier nimmt die Definition Ihrer ganz persönlichen Ziele einen hohen Stellenwert ein; wir haben aber auch ausführlich Gelegenheit, uns etwas kennenzulernen.
  • In regelmäßigen Sitzungen (2,5-4 Std. in ca. monatlichen Abständen) arbeiten wir an den Prioritäten, die sich aus den besprochenen Zielen ergeben. Diese Sitzungen können gelegentlich auch telefonisch erfolgen.
  • Zwischen unseren Sitzungen arbeiten Sie an Hausaufgaben, die in direktem Zusammenhang mit Ihren Zielen stehen. Bei Bedarf stehe ich Ihnen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung.
  • Der Fokus jeder Sitzung zielt einerseits auf die Erreichung der Gesamtziele ab, gleichzeitig ist Raum, um an Ihren aktuellen Themen zu arbeiten.
  • In den Intervallen zwischen den Sitzungen integrieren Sie Ihre Veränderungsideen in den Alltag. Damit Sie dafür ausreichend Zeit haben, betragen die Intervalle anfangs ca. 4 Wochen, und können sich später auf bis zu 6 Wochen verlängern.
  • Im Anschluss an Ihr Coaching können Sie in variablen Abständen weitere Sitzungen buchen. Viele Kunden nutzen diese Möglichkeit alle 2-3 Monate zu einem "Boxenstopp". 

Grundsätzlich haben Sie auch die Möglichkeit, einen einzelnen Beratungstermin zu buchen. Diese Einzelberatungen dauern jeweils einen halben Tag (3,5-4 Stunden).

Wenn Sie sich für eine längerfristige Zusammenarbeit entscheiden, erhalten Sie gegenüber mehreren einzelnen Beratungen einen vergünstigten Preis. Ob das für Sie sinnvoll ist, besprechen wir im Vorgespräch.

Ihre Funktion im Unternehmen entscheidet darüber, ob ich Ihnen ein Management Coaching oder Executive Coaching-Programm anbiete. Für genauere Informationen fordern Sie bitte meine Preisliste an. Im Rahmen eines Coachings haben mindestens die ersten beiden Beratungen ebenfalls einen Umfang von einem halben Tag. Danach werden die Sitzungen beim Management Coaching kürzer, beim Executive Coaching wird dieser Umfang beibehalten.

Je nach Ihrer Problemstellung und Zielen schließen sich an die Erstberatung drei bis sechs weitere Sitzungen an, in denen Sie Ihre Strategien optimieren, strukturelle Veränderungen einleiten oder persönliche Barrieren, die zwischen Ihnen und Ihren Zielen stehen, abbauen.

Weitere ausführliche Informationen finden Sie auch in den FAQs