Jak spolupráce konkrétně vypadá
Koučování je vždy nabídka podpory a doprovázení na cestě k dosažení cílů. Na těchto cílech pak závisí konkrétní podoba naší spolupráce. Koučování si nicméně můžete představit asi takto:
- Zahájení představuje půldenní první rozhovor, při kterém jde především o definici Vašich zcela osobních cílů a zároveň je to příležitost se blíže seznámit.
- Na pravidelných sezeních (2,5 - 4 hodiny přibližně v měsíčních odstupech) pracujeme na prioritách, které vyplývají z domluvených cílů. Tato sezení mohou příležitostně probíhat i po telefonu.
- V době mezi našimi sezeními pracujete na domácích úkolech, které přímo souvisí s Vašimi cíli. V případě potřeby jsem Vám k dispozici na telefonu nebo přes e-mail.
- Každé sezení se zaměřuje jednak na dosažení celkových cílů, ale zároveň poskytuje i prostor pro práci na Vašich aktuálních tématech.
- V intervalech mezi sezeními uvádíte své nápady na změny do praxe. Abyste na to měli dostatek času, činí tyto intervaly za začátku asi 4 týdny a později se mohou prodloužit až na 6 týdnů.
- Po ukončení svého koučovacího programu si můžete v libovolných odstupech rezervovat další sezení. Mnozí zákazníci tuto možnost využívají a každé 2-3 měsíce chodí na „udržovací rozhovor“.
Samozřejmě si můžete rezervovat i jednotlivou poradu. Tyto porady trvají vždy půl den (3,5-4 hodiny). Když se rozhodnete pro dlouhodobější spolupráci, získáte koučování za výhodnější cenu, než by stálo několik jednotlivých porad. Zda to má pro Vás smysl, projednáme na předběžném rozhovoru.
Koučování dále může probíhat jako „management koučink“ nebo jako „executive koučink“ – o tom rozhoduje Vaše funkce v podniku. Pro přesnější informace si prosím vyžádejte můj ceník. V rámci koučování trvají minimálně první dvě porady asi půl dne. Další porady se u management koučinku zkracují, zatímco u exekutive koučinku rozsah zůstává.
Na první poradu navážou tři až šest sezení - podle Vašeho problému a cílů, v nichž optimalizujete své strategie, zavádíte strukturální změny a odstraňujete eventuální osobní bariéry, které jsou mezi Vámi a Vašimi cíli.
Další informace najdete i ve často kladených otázkách/FAQ.
Annette B. Reissfelder

