Zeit, Ihr Leben nach Ihren Vorstellungen zu gestalten
Für einen neuen Anfang brauchen Sie keinen neuen Job!
- Frustriert Sie die mangelnde Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Ihrer Kollegen?
- Ist die Fluktuation in Ihrer Abteilung zu hoch?
- Haben Sie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ein wenig verloren?
- Wollen Sie endlich wirklich die Zeit finden, um an Ihren Prioritäten zu arbeiten?
- Sind Sie nur damit beschäftigt, Konflikte im Team zu lösen, Feuer zu löschen und sich Sorgen über die Absatzzahlen zu machen?
- Haben Sie manchmal das Gefühl, an den falschen Themen zu arbeiten?
- Ist der Erfolg Ihres Unternehmens auf Gedeih und Verderb mit Ihnen verbunden? Lieben Sie Ihre Arbeit, aber wünschen sich dennoch, einmal kürzer treten zu können?
- Können Sie sich letztlich nur auf Ihre eigene Kreativität, Erfahrung und Verantwortung voll verlassen?
- Wollen Sie in kurzer Zeit neue Fertigkeiten aufbauen (sich aneignen/erschließen), die Ihnen fühl- und messbare Ergebnisse liefern?
- Kostet Sie das Alphatier-Verhalten männlicher Kollegen so viel Kraft, dass Sie Ihre Argumente manchmal gar nicht erst anbringen?
- Sind Sie es leid, für andere zu arbeiten, die dann die ganze Anerkennung dafür einstecken?
- Wüssten Sie gern, was Sie anders machen müssten, damit Ihr Chef Sie besser versteht, ernster nimmt und Ihnen gegenüber Kollegen einfach mehr Unterstützung zeigt?
Sind Sie erst seit kurzem Führungskraft?
- Graut Ihnen manchmal direkt vor Ihrer Arbeit, und sind Sie nervös vor Teammeetings?Werden Sie von allen Seiten mit Erwartungen konfrontiert, die sich so einfach nicht erfüllen lassen?Untergraben einige Teammitglieder ständig Ihre Autorität und Selbstvertrauen?Können Sie Verantwortung nicht wirklich abgeben, so dass viel zu viel bei Ihnen hängenbleibt?Haben Sie Motivationsprobleme im Team, oder eine hohe Fluktuation?
- Wünschen Sie sich einen Gesprächspartner, der Sie auf den richtigen Weg bringt, wo Ihre eigenen Veränderungsversuche keine (oder frustrierend langsam) Früchte tragen?
- Reiben Sie sich zwischen den Anforderungen der Zentrale und den Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter auf - die zwar dem Titel nach Manager sind, sich aber wie Sachbearbeiter verhalten?
- Müssen Sie unakzeptables Verhalten Ihrer Mitarbeiter gegenüber Konzern-kollegen schnell abstellen, bevor das negativ auf Sie selbst zurückfällt?
Wahrscheinlich haben Sie die ein oder andere Frage in Ihrer Kategorie mit Ja beantwortet, und brauchen konkrete Veränderungen in Ihrem (Berufs-)Leben, um zufriedener, ausgeglichener und motivierter zu sein. Diese Veränderungen sollten kein Wunschtraum bleiben.Wie die Beispiele meiner Kunden zeigen, können Sie diese Veränderungen durch die Arbeit mit mir erreichen - ob Sie konkrete Ergebnisse erreichen müssen oder „nur’“ Bilanz ziehen und sich nach vorne ausrichten wollen: Sie werden auf ganz neue Gedanken kommen, aus denen Sie neue Energie und Kraft schöpfen.
Ich zeige Ihnen, wie Sie sich unerwartete neue Handlungsmöglichkeiten eröffnen, durch die Sie Ihren Weg leichter, effektiver und überzeugender gehen als heute.
Wenn es für Sie an der Zeit ist, sich von überlebten, ineffektiven Denkmustern zu lösen, die Sie im Kreis herumführen, und Sie Abkürzungen zu finden, die Sie zu Ihren wirklichen Zielen führen, tun Sie den ersten Schritt.
Sprechen Sie mich an. Gern stehe ich Ihnen zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.
Wollen Sie mehr über mich wissen?
Möchten Sie sich in meinem E-Book Coaching umfassend informieren?
Annette B. Reissfelder

