Co koučování mým zákazníkům přinese?

Co někteří zákazníci říkají o naší spolupráci:

„Spolupráce s paní Annette Reissfelder mi umožnila větší důvěru ve vlastní rozhodování, pochopení vlastního chování i reakcí mých spolupracovníků. Podněty a zkušenosti, získané z této spolupráce využívám stále ve své denní praxi k užitku rozvoje celé organizace.“

„Velmi jsme ocenili její profesní zdatnost, přesnost a schopnost otevřít nové úhly pohledů na problematiku zapojování vlastních zaměstnanců do rozhodovacích procesů v krátkém čase a za nízké náklady.“

„Díky této spolupráci jsem získal nový úhel pohledu na své uvažování a fungování ve firmě, vyjasnil si klíčové priority a pokročil v nalezení vlastního optimálního stylu řízení. Podařilo se mi identifikovat i některá osobní témata, která by se mohla negativně promítat v pracovní rovině. Přínos této spolupráce pro společnost i pro svou osobu proto považuji za nezměrný.“

„Osobně hodnotím paní Reissfelder jako nejschopnější poradkyni v oblasti vedení managementu, se kterou jsem měl možnost spolupracovat během své profesní dráhy a v této spolupráci hodlám samozřejmě dále pokračovat.“

„Za velký přínos považuji postup paní Reissfelder, kdy se jí podařilo ukázat mi nové pohledy na problémy a já jsem byl schopen je vyřešit novým, efektivnějším způsobem, ke kterému jsem došel vlastní cestou.“

„Spolupráci s paní Reissfelder hodnotím jako velmi úspěšnou, s viditelným a dlouhodobým výsledkem a efektem pro práci svou, svého týmu i celé firmy.“

„Každý člověk se dostane v soukromém i profesionálním životě do fáze, kdy přemýšlí jak dál, jaké jsou další cesty ke zlepšení a osobnímu růstu. Po více něž dvaceti letech kariéry ve výrobní sféře, strávených na různých úrovních řízení, nastal pro mne tento okamžik v roce 2007…. Po prvním setkání s paní Annette Reissfelder jsme se vzájemně ujistili, že oba vidíme vysokou přidanou hodnotu v budoucí spolupráci. Během našeho společného více než půlročního programu jsme se zaměřili na témata jako jsou analyzování a řízení očekávání, řízení svých emocí a sebe sama, objektivnost / správnost versus průchodnost, přístup ke stanovování cílů z pohledu cesty k jejich dosažení a další.“

„Koučink v podání paní Reissfelder v kombinaci s vyčleněním si kvalitního času na přípravu a vlastní koučink mi potvrdil, že osobní rozvoj každého manažera musí být nedílnou součástí jeho práce. V mém případě splnil všechna moje očekávání a významně se podílel na zvýšení mojí osobní efektivity. Důkazem je i to, že ve spolupráci s paní Reissfelder budu pokračovat i v roce 2008.“

„Na základě osobní hluboké zkušenosti mohu služby paní Annette Reissfelder vřele doporučit každému, kdo se nebojí vydat se na cestu sebepoznání a tím i trvalého osobního rozvoje a zlepšování.“